明るいカイシャの作り方

靴磨きが好きです。

もう少し詳しく言うと靴磨きクリームの香りが好きです。

昔ラグビーやっていたころ、試合の前日は必ずスパイクを磨くのが
恒例になっていました。（汚れていると顧問に叱られた）

そのおかげ？で大切な商談やタイミングは必ず、それ以外にも頻繁に磨きます。
無心に心を空っぽに出来る上に、「仕事頑張ろう」「（靴に）いつも有難う」という
気持ちになれます。

＊最近はMOWBRAYの靴磨きセットがお気に入り。

何か仕事でうまく行かないことがあったり、ちょっと潮目を変えたい時なども
ゲン担ぎになるかもです。

  

コロナであまり呑み会などの娯楽が難しいのですが、
週1~2の銭湯通いにハマっております。
左京区~北区の銭湯を色々回ってますが
清掃の行き届いた、あまり常連がうるさくないお風呂が好みです。

上がってからの爽快感と、疲れの取れ具合が家の狭い風呂では難しいです。

一部の「カ~ペッ」としてるオジサンには閉口しますが、、。

脱衣場で呑むコーヒー牛乳をあわせても千円でお釣りがくるこのリーズナブルな娯楽。
夏が近づいてますがもう少し楽しみたいと思います。



  

弊社のHPですが、この４月にリニューアルしました。
（といっても手作りですが・・）

情報は必要最低限にして、すっきり見やすくかつインパクトが出るように
試行錯誤しました。
昔のホームページビルダーに比べると、本当にテンプレや素材も豊富で
簡単に作ることが出来ますね。（広告を入れるのが気にならなければ無料ですし）

Designセンス的には限界なので、ぼちぼちプロに手伝ってもらいながら
バージョンアップしていきます。

ぜひご覧いただければ幸いです

就職支援講座のコミューン
https://www.ruglete.com/  

少し前になりますが、京都の高校ラガーマンの聖地
「宝ヶ池運動公園」で行われたOB戦に参加してきました。

タックル・コンタクトなしのラグビーとはいえ、楕円球に触れるのも
走ったりパスするのも10年ぶり、いやもっと！

どうなったかといえば
・なにもないところで転ぶ
・パスを受けただけで内出血
・シャレにならない筋肉痛
・10分の試合だが2分で交代を申し出れる
・5m先にパスが届かない
などなど。情けなし（笑）

でもやっぱりみんなと太陽の下で遊ぶのは楽しいなと思いました。
また来年も楽しみにしています。

（もう少しだけ運動しておこう）


  

令和4年度がスタートしました。

今年の桜はまた格別に美しく感じます。
先月卒業したみんながどのような新生活を
迎えているのか、早くも思いが巡ります。

さあ今年はどんな、出会いやドラマがあるのか
今から楽しみです。



  

京都でも桜が満開となった。

いよいよ４月からは令和３年度が始まる。
令和２年度は、一生忘れない１年になりそうである。

新年度からは、現在の成安造形大学の特任教員を外れ
京都の大学（詳細は次回に述べることにする）に所属することになった。

成安造形大学は近畿・首都圏の大半の大学に足を運んだことがある私が
「キャンパスの美しさ勝手にランキング」ベスト５に入れるほど好きな場所だった。
自然の美しさと、クリエイティブな感性を育てる気風がこれほどまでにマッチした
場所は、そうそうないと思う。

令和３年度は非常勤講師として引き続き教鞭をとるので、
ご縁が続くことに安堵している。

＊

新しく所属する大学では、前任の成安造形大学とはまた異なるカテゴリーの
学生を相手にする。

おひざ元の京都であることや、私自身の就職支援キャリア初期よりお世話になっている大学につき
この１５年間で経験してきたことを、しっかりと体系化して学生を励まし、勇気づけるコンテンツを
生み出していきたいと思う。

来週は入学式。自分にとっても人生何回目かの「入学式」を迎える。  

いよいよ在宅ワーク３ヶ月が終わる。

仕事に関して言うと、ほぼ９割支障ない。
しかし、支障がない=代替として及第点という意味であり
これからも全て遠隔授業と言われたら相当萎える。

だって教室が揺れる反応や、一限のある日に
早く（８時くらい）大学に着いた時の静寂さや
空気の美味しさ…これらは欲しくなるし
大学で仕事をする上での肉体的な喜びである。

アカデミックな研究部分では、確かに問題ないことも
あるだろうし、ビジネスにおける殆んどはオンラインで行けると思う。その方がいいものもある。

しかし、それはまだ自分が学生のうちに直接対面のコミュニケーションや
通学途中の色んな思い出などを重ねてきたからで、
あんまり早くからオンラインコミュニケーションばかりの環境におくのは？である。

何でも効率的であればよいというものでもない。
非効率の中にある偶然性や、表出する人となりも大切にしていきたい。

  

今年もあっと間に終わりますね。

2019年も御多分に漏れず色々とありました。
2006年10月にコミューンを創業してから、ちょうど13期が終わり
14期目に入りました。

なお4，15周年は5年ぶりに弊社主催のパーティ「C-NATION」をしたいと
勝手に思っております。
久しぶりにビジネスパートナーのみなさんと無礼講で盛り上がりたいと思います。
2周年から10周年まで、毎年やっていたパーティなのですが
マンネリ化しても嫌なのでいったん10周年からは５の倍数にしました。

＊＊＊

ビジネスパートナーも、仕事のステージに合わせて
色々と入れ替わりましたが、今はとても安定しています。
これぞ独立起業の醍醐味である、「好きな人」「リスペクト出来る人」とだけ
仕事をすることがほぼ出来ています。

自分で事業を営んでいく上で本当に大切なのは、
どんな仕事をするかはもちろん、「誰」と組むかが非常に重要で生命線です。

色々あって袂を分けた過去のパートナーは、
正直言うと最初から「ん？」という違和感が少なからずありました。

でも、「売上になるから」とか「●●さんの紹介だから」と
自分の直感にウソをついて理由を作ってコラボしました。
そして数年後には必ずといいほど破綻してきました。

特に、自分が一番目立ちたい承認欲求強めのタイプや、
都合の悪いことを事後報告するタイプは絶対無理でした。

お客様のために、というベクトルが揃わないとすぐに離れるのですが、
縁を切って後悔したことが１度もないんです。正しい判断だったと思います。

・・・人間、ウソはいけませんね。

特に直感を売りに生きてきた人間は、世間一般がどうではなく
自分の直感こそ大切にしないと、とこの歳でようやく身にしみています。
正しいか正しくないではなく、合う合わない、で決めればいいと思います。

さあ、今年もあと少し！いい締めくくりにしたいと思います。

  

就活生の最大の不安は
「どこにも内定がもらえないこと」
だそう。

ただ、大学の中で実際に聞くのは
「面接が怖い」ではないかと思う。

就職支援の仕事を、
現役時代を含めると20年近くやっているが
それは「知らない」「よくわからない」ことに起因すると言える。

現に3-4回模擬面接をすればたちどころに要領をつかむ学生が大半であり、練習すれば必ず上手くなる。

ただ、採用面接は上手く話すことを期待されているわけではなく、
・伸びながら続くか(辞めないか)
・会社に合うか
が焦点であり、マナーが出来ていたらよいというものでもない。

そのあたりを体験学習の中で如何に伝えていくかが
とても難しいし、力量を問われるところである。  

現在、大学教員と㈱コミューンの両立で仕事をしてるのですが
コミューンのコンテンツで「ヴァーチャルリクルート」という就活を１日で
体験するというワークショップがあります。

似たようなプログラムが最近ではまあ沢山あります。
私が初めて実施したのは京都ノートルダム女子大学であり、
１０年以上前に始めたのですが、とにかく増えました。

どっちが最初だとかそうじゃないとか言う人も居ましたが、
私にとってはちょっと考えたら・見たら誰でも思いつくコンテンツなので
いくらでも似たようなコンテンツはあってもいいし
選ぶのは大学・学生だしそのような低次元のクレームはスルーしています。

とにかく学生さんとしては選択肢が増えて良いなあと思っています。

◆

このワークショップのキモは、フィードバックする側の力です。
弊社の場合はキャリア講師と現役採用担当者の混合で実施するのが
現時点では最適解だと考えています。

（採用実務経験のない）キャリア講師だけだと、
「笑顔」とか「マナー」「所作」のフィードバックに偏重する可能性が経験上高く

現役採用担当者だけだと、教育的な意図より実採用に繋げる場としか
捉えてもらえないケースもあり、

いずれも学生さんの学びや私の提供したいものとは無関係になってしまいます。

２者を混合することで、そのバランスはある程度取れるかな・
と現時点では無記名のアンケートも見ながら考えています。＊下記サムネ参照

キャストであるフィードバック側には最大限演じてもらい
その全体調整役は私の仕事です。難しいけど、ハラハラするけどバッチリはまると
とてもやりがいがあります。

今シーズンはあと２回！頑張りたいと思います。




  

今日は甲賀市にて、
現地の観光ボランティアガイドの皆様向けに
「双方向コミュニケーション」について1時間話してきました。

自分の親より年上の方も沢山おられ、釈迦に説法だと思いつつも
普段の講義や話の工夫を一生懸命まじめにやりました。

驚いたのは大半がシニアなのですが、そのパワフルさ。
ノートとるのも早いしペアでワークするのも積極的で嬉しくなりました。

明日は忍者としてはライバルの伊賀上野市で講座です。楽しみにしております。


  

久しぶりに昨日今日と連休を取れました。

休みは、仕事だと思って取らないとダメですね。
ＯＵＴＰＵＴ過多な日々なので、あっという間にアイデアは枯渇します。

そんなこんなで、昨日は卒業制作展をはしごして
今日は家でのんびり録りためた映画や番組を観ました。

そして映画館にはタイミングが合わず足を運べなかったのですが
地上波でやってくれたので、「ラ・ラ・ランド」ついに観ました！

◆

たいして映画通でもないので、凝った感想はひねり出せませんが
「人生における幸せ・成功とは」というテーマを感じさせる作品でした。
最後の回想（想像）シーンは、かなりキ( ﾉД`)ます。

夢を追う中で出てくる、「安定への誘惑」と「本来やりたいこと」の狭間
で揺れる気持ちは自営業者なら誰もが体験することではないでしょうか。

舞台は全く違うのだけれども、少し自分の人生も重ねて感情移入しました。
・・・おススメです。

さて、明日からまた仕事です！  

2月になると、連日のようにどこかの大学で
「就職対策講座」をさせていただいてます。

弊社のヴァーチャルリクルートという講座は10年以上前に
京都ノートルダム女子大で初めて実施したワークショップ型講座です。

本番前に、本番に極めて近い（現役採用担当が評価する）
コンテキストを作り出し、その中で出来る事と改善点を発見する、
というものです。

詳しくはこちら↓
http://commune.co.jp/

今となっては多くの場所・主催で実施されており、対して珍しくもない
コンテンツになってきました。
自社コンテンツの類似プログラムが出てくると、やれ「パクリ」だとか
騒ぐ人もいらっしゃいますが、いいものであれば広がってもらえればいいと私は思います。

ただ、こういった模擬就活講座は当日のコーディネーターの力量が大きく影響し、
クオリティそのものを左右します。

面接やGDは、高速で状況が変化するので、どこを切り取ってフィードバックするか。
今日のワークショップの勘所はどこか？
ここをハズすと、単なるマナー講座の延長で終わってしまいます。

「学びの品質」で、弊社は差をつけていきたいと思います。

今日も他社主催のワークショップを見学に行ってきます。  

今日また【ブログ見ました❗】
と言われたので更新します。

もう６月です。早すぎませんか？

今年は大学の講義の大改造二年目で、
本当に１週間が早いのですが近年になく充実してます。

アウトプット先行の数年でしたが、
ちょっとインプット出来る時間も取れるようになってきたので、
今年はついに学会発表デビューをします。

人前で話すのは別になんともないのですが、
これは未知の世界です。テーマは共同発表する先生とこれから相談します。楽しみです❗

学生にチャレンジを進めるのですから、自分もしないとですね。評価を気にせず、丁寧にちょっと面白く組み立てるつもりです(^^)

あと２ヶ月足らずで春学期は終了、１ヶ月の山ごもりです(^_^)v  

久しぶりの投稿になりました。

「読んでますよ！」と声をかけられると更新したくなります。
ぜひ、お声かけください。

さて、今日はあちこちで入学式。
私の所属している成安造形大学でも239名の学生が新たに入学してきました。

入学式と言えば、大学の入学式が一番印象に残ってます。

「京都から遠く離れた仙台で、これからほんまに４年間暮らすんやなあ」

と関西弁が一切聞こえてこない会場で、ぼんやり考えていたのを思い出します。

「でも、俺なんでここにいるんやろ」

そんなことも思いました。ちょっと考えたら分かるんですけどね。

今日は保護者の皆様に向けて話す時間も頂きました。

＊とにかく思いっきり何かに没頭してほしい、ということ
＊知識だけでなく、体験から自信をつけさせる教育を目指していること

そんな話をさせていただきました。

さあ、4/10から講義開幕です。




  

「私は、現在飲食店でアルバイトをしており・・・」

普段就活支援をしていると、
大学生の多くがアルバイトで学んだことを
自己PRに使用しています。

しかし、採用担当者の中にはアルバイトの経験は
全く評価に値しないと断じる人もいます。

実際はどうなのでしょうか。

■■

当たり前のことですが、人が人を評価するので
微妙に観点は異なります。

アルバイトをどう評価するかは、評価担当自身が自らのアルバイト経験をどう感じているかに尽きるのではないでしょうか。

しておいて良かった！と思う人は似たようなアルバイトをしている学生に期待するだろうし、

不要だった！と思う人は評価しないでしょう。

(ちなみに私は前者です。仕事内容によりますが・・)

では就職してからの実業務や社会人生活で、学生時代のアルバイト経験の何か活きるのか？について考えるとさらに整理できそうです。

・コミュ力
・笑顔

などのPRは、厳しいのではないかと思います。言葉で言わなくても少しコミュニケーションしたら分かるからです。

・責任感
・仕事の速さ

これらも、自己認識より周りからの評価を入れるべきです。

お客さんに褒められたエピソードを話す人もいますが、
そんなひとつの事件より毎回一緒に長期間(時間)過ごしている、
同僚や社員(バイトからすれば上司)からの評価の方が信憑性の面でも◎です。

たまに
・新人バイトの育成担当をしてます！

と声高らかに話す人もいますが、面接相手は大抵人材採用、育成のプロです。他のネタを伝えた方が無難です。

そんなことをふと思った神戸の大学からの帰路でした。  

昨日、楽しみにしていたトップリーグ観戦に行ってきました。

いわゆるラグビーのプロリーグです。

試合は白熱、そして青春の思い出の詰まった西京極ということで楽しかったのですが、ファン層拡大の面からは気になることもありました。

大きくは二つ。

ひとつは会場内の屋台やグッズ販売の段取りの悪さ。

あまりラグビーがよくわからない子どもたちや、ライトな気分で来ている人たちにとっては大きな楽しみなはずなのですが正直とてもショボいです。

寒いのでコーヒー買いにいったら早々に売り切れて新しいのを淹れるのにかなり時間がかかっていました。

また、屋台の数も少なく選択の余地もなし。インスタパネルでもおけばいいのになと思いました。

ふたつめは、観客席の無駄遣い。

これは西京極に限った話ではないのですが、雨の中お金を払ってチケットを購入し、カッパ着て観戦しているファンたちがいるわけです。

なのに屋根つきの一番試合がよく見える中央席(しかもテーブルと電源まで！)は「記者席」「関係者席」となっていて一般の人は立ち入り禁止。

ぎっしり詰まっていたらまだしも、ほとんどが空席で、無駄です。
プレスの席は事前に申し込みにすればいいし、関係者って誰が決めるのでしょうか？

地域の子どもたちを招待したり、逆に昨日のような☔なら、数千円払っても座りたい人いると思います。
やり方はいくらでもあるのに、旧態然としたやり方で、ファンファーストでないなぁと悲しくなりました。

頑張れ！ラグビー！  

おはようございます。

今日は大阪と神戸と長距離移動の一日です。

その昔、毎日一時間半かけて車で通勤していた時代もありましたが、
視力が良くない私はとても疲れました。
特に夜の運転は知らず知らずのうちに神経を使っているのか、
満員電車のストレスと天秤にするしかありません。

今はほとんど電車通勤になりましたが、こちらの方が性にあっているようです。

■

さて、先日大学でGoogleのハングアウトを使った面接を受けるので、
自宅にPCがないので助けてほしいという学生がきました。

SkypeやZoomのようなもので、楽勝と思っていたのですが大苦戦。
結果的にはうまく設定出来たのですが、学校内という環境や私含む職員がGoogleについてそこまで詳しくないため勉強になりました。

直接会わなくても、移動時間をかけなくても、便利になったものです。

これを不便と感じないように、少なくとも大学生と関わる以上は常に勉強しておかないとと感じた一件でした。  

本日10月10日、11回目の創立記念日を迎えました。

月並みですが、支えてくれるすべてのお客様、仲間に深く感謝です。

今日はとても天気が良いです。大好きな秋が始まります。

いつもバタバタと要領の悪い人間ですが、今日ばかりは少し手を足を止めて、
この１１年に思いをはせる１日にしたいと思います。

  

おはようございます。
ただ今大学に向かうＪＲの中です。

先週から開講しましたが、大体最初の講義はオリエンから始まるので、
本格的に内容が始まるのは今週から！というところも多いのではないでしょうか。

年間少なくとも150ー200回登壇させてもらいますが、
ものすごいアウトプット量です。
時々はネタを仕入れ(インプット)しないと、毎年同じ講義をする羽目になります。

先日も東京とんぼ返りで、あるAIとIOTに関するカンファレンスに参加しました。

今の若者には直接的に関係する内容であり、
教育者として最新の情報を仕入れない手はありません。
案の定、驚きの情報がふんだんにインプットされました。

今日は１年生の講義。
１限目で眠いけど、受けたいと受けて良かったと思える講義に出来るか。
毎回が勝負です。